“公司第二次黨代會(huì)，在全面回顧分析公司過去五年發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)擘畫了未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，讓我們深受鼓舞、倍感振奮，不僅為干部職工注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，更賦予了強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感！”富力礦黨委書記嚴(yán)祥武在接受記者采訪時(shí)說。

嚴(yán)祥武說，富力礦黨委、富力礦將以此次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)好黨的二十大和黨的二十屆四中全會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，把方向、管大局、保落實(shí)，抓班子、帶隊(duì)伍、促和諧，深化“紅色領(lǐng)航工程”，推進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)工作深度融合，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，圍繞安全“六零”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)安全思想教育培訓(xùn)、防災(zāi)治災(zāi)工作，強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)，廣泛培育懂安全、會(huì)安全、能安全的“本質(zhì)安全人”，加快建設(shè)“以人為本、全員參與、持續(xù)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的企業(yè)安全文化；深化改革提效，主動(dòng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜困難形勢(shì)，樹牢“一切成本皆可控”理念，聚焦“開源節(jié)流、增收創(chuàng)效”，持續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)與人員配置，健全差異化薪酬體系，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)成本管控措施，以三項(xiàng)制度改革激發(fā)活力，以內(nèi)部市場(chǎng)化挖掘潛力，堅(jiān)定不移兌現(xiàn)各項(xiàng)既定指標(biāo)；創(chuàng)新黨建工作，以推動(dòng)高質(zhì)量黨建為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，落實(shí)“嚴(yán)管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”要求，不斷錘煉黨員干部的“品格、胸懷、能力”和“態(tài)度、思維、執(zhí)行”，著力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面推進(jìn)“八大亮化工程”。

嚴(yán)祥武表示，富力礦黨委、富力礦將在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“建設(shè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、后勁更足、效益更好、文化更強(qiáng)、形象更佳的新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦”發(fā)展愿景，傳承發(fā)揚(yáng)“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展而努力奮進(jìn)！